Кафедра прикладної економіки проводить
підготовку магістрів
на базі дипломів бакалаврів, спеціалістів та магістрів
будь-якої первинної спеціальності
Форми навчання: денна, заочна, вечірня, екстернат
Термін навчання: 1-2 роки
Спеціальності, які пропонує
кафедра прикладної економіки:
Вступні випробування та конкурсний відбір
Конкурсна оцінка особи, яка претендує на зарахування на навчання за ОКР «магістр», визначається сумою балів показників:
- середній бал (за 200-бальною шкалою) додатка до диплома за ОКР «бакалавр» (для осіб, які вступають на навчання за ОКР «магістр» на базі ОКР «спеціаліст» – середній бал за сумою всіх оцінок додатків до дипломів за ОКР «бакалавр» та «спеціаліст);
- додаткові бали за наукові досягнення (максимальна сумарна кількість додаткових балів не може перевищувати 30);
- оцінка вступного іспиту з іноземної мови (за 200-бальною шкалою);
- результат фахового випробування (з історії України та правознавства), при вступі на спеціальності напряму підготовки «Специфічні категорії».
Інші питання вступу на сторінці приймальної комісії Державного ВНЗ "НГУ"
http://www.nmu.org.ua/ua/content/study/admission/umovi_vstupy/ngu/
Конкретизація вимог до фахівців з управління проектами з боку роботодавців:
Посадові обов'язки:
• розробка корпоративних стандартів з управління проектами; • діагностика та оптимізація існуючих бізнес-процесів; • розробка програм та процедур для функціонування проектної діяльності підприємства; • впровадження та супровід системи управління проектами на підприємствах; • створення комп'ютерних моделей проектів; • навчання користувачів системи, коучінг.
Вимоги до фахівця: • вища освіта (економічна, технічна); • знання сучасних методів і технологій управління підприємством; • досвід оптимізації й автоматизації бізнес-процесів; • досвід розробки регламентів / положень; • досвід роботи з програмними продуктами з управління проектами (MS Project, Spider Project, Primavera, OpenPlan).
Особисті якості : системність та гнучкість мислення; висока працездатність;• організаторські здібності, ініціативність, комунікабельність.
Результати: • складна, відповідальна, інтелектуальна та цікава робота; • професійний розвиток і матеріальне зростання; • індивідуальний підхід до визначення розміру винагороди; • вміння працювати в умовах жорстких часових обмежень.
